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東莞金控集團召開2020年度工作總結暨先進表彰大會
發布時間:2021-01-27
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1月27日下午,東莞金控集團召開2020年度工作總結暨先進表彰大會,集團公司領導和各部室、各直管子公司全體員工參加,廖玉林董事長主持會議。

表彰先進 激發干勁

2020年集團的發展離不開全體員工的共同奮斗和辛勤付出,其間涌現了一批愛崗敬業、團結拼搏的先進典型。會上,集團劉瑜副總經理代表集團宣讀了相關表彰決定和活動獲獎情況,并對2020年集團及直管子公司獲獎的優秀集體、優秀個人以及書畫攝影比賽、“金點子”評選活動中獲獎的集體和個人進行了現場表彰,寄語受表彰的集體和個人要珍惜榮譽、牢記初心使命,把好成績作為新起點,爭取新作為,號召全體員工要以先進為榜樣,比學趕超,追求更加優異的工作業績,為金控集團更好更快發展做出更大的貢獻。

總結2020 謀劃2021

會上,財會部作集團2020年財務分析及2021年財務計劃的報告,圍繞發展存在問題,提出經營建議。投資發展部和莞邑公司分別代表新興金融板塊和產業發展板塊進行工作報告,總結2020年工作目標完成情況,分析存在的問題,并提出2021年工作思路及規劃。

廖玉林董事長總結發言,過去的一年,面對嚴峻的外部形勢,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在市委市政府及市國資委的堅強領導下,堅決執行落實上級各項決策部署,堅守金融服務實體經濟的初心,緊密圍繞“金融+產業”發展戰略,奮力推動集團加快發展步伐。公司各級干部員工干事創業的精氣神明顯提升,推動各項經營發展取得了亮麗的業績,集團自營業務規模大幅增長,各直管子公司經營邁入正軌,盈利能力明顯提升,集團各項年度經營目標超額完成,管理工作有序推進,發展基礎得到有力夯實,切實打開了經營的新局面。

在肯定成績的同時,廖董指出,對照市委市政府、市國資委以及接下來“十四五”規劃的發展要求,集團經營發展還面臨不少挑戰,集團發展模式有待明確、資產規模和投資規模有待進一步提高、產業板塊轉型升級仍需提速、基金管理規?;放苹写纬?、集團資金籌措運作能力仍需加強、對參控股公司及直管子公司管理的公司治理能力有待進一步提升。

廖董強調,2021年,集團上下要堅定信心、樹立決心、勇往直前,繼續堅定不移地貫徹落實“金融+產業”發展戰略,通過切實做強做優主營業務,充分發揮資本引領與投資帶動作用,為將集團打造成為金融資本與產業資本融合互促的金融控股集團而不懈努力。廖董還對2021年集團的一些重點工作進行了安排部署:一是要求產業板塊盡早實現破局發展,為更好推動產融互促創造良好條件;二是不遺余力加大集團新興金融板塊業務發展,做大基金規模,提升市場影響力;三是繼續大力支持參控股公司發展,探索更加科學的管理協同模式;四是積極完善金融產業鏈,努力爭取新的金融牌照;五是著力提升公司融資能力,降低融資成本,多措并舉做大集團資產規模;六是做好人力資源規劃,加強隊伍建設,強化作風建設,為長遠發展打牢根基;七是加強黨建引領,堅持全面從嚴治黨。最后,廖董提出“效率、質量、創新”的六字工作總要求,勉勵全體員工進一步改進工作作風,提升工作質效,創造更好業績。

本次年終總結暨先進表彰大會的召開,進一步激勵了優秀典型、提振了發展信心、強化了責任擔當,為2021年集團公司各項工作的開展指明了方向、明確了目標、部署了重點,集團上下將深刻領會會議精神,切實抓好貫徹落實,努力推動2021年各項工作取得更加優異的業績。

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